悪いことを共有して組織を強くする

仕事をしていると
日々良いこと悪いこと
どちらも起こります。


誰でもそうですが
良いことは共有したいですが
どうしても悪いことは共有することに億劫になります。


怒られそうで
なんだか嫌ですもんね


でも、悪いことほど
共有を早めにした方が良いと思います。


悪いことが起きれば

なぜそうなったか？
未然に防ぐことはできなかったか？
どうすれば次起きないようにすればいいのか？

など、
組織のナレッジとして溜っていきます。


失敗は成功の元といいますが、
失敗の積み重ねが個人や組織を強くしていきます。


ちょっと言いにくいかもしれませんが
悪いことはどしどし共有していきましょう。